< Обратно

Требования:

Высшее профильное образование;

Опыт работы не менее 3-х лет;

Знание методов оценки кандидатов.

 

Должностные обязанности:

Подбор персонала: профиль, интервью, выявление компетенций,  сопровождение кандидата;

Коммуникация со структурными подразделениями;

Анализ рынка труда;

Отчетность.

 

Условия:

Оформление по ТК РФ;

График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);

Достойный уровень з/п;

Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.