Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы  от 3 –х лет в сфере Продаж на должности не ниже руководителя отдела продаж;
• Опыт отладки процесса продаж;
• Лидерские качества и ориентация на результат.

Должностные обязанности:

• Управление отделом продаж, выполнение целевых показателей (KPI);
• Участие в разработке стратегии развития;
• Доработка методической базы знаний и материалов по продажам;
• Управление отделом продаж (обучение, мотивация, контроль, адаптация сотрудников, обратная связь по работе);
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, скайп-звонков, Zoom-конференций;
• Развитие клиентской базы;
• Ведение отчетности​​​​​​.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата от 150 000 +KPI по итогам собеседования.