Кадровое агентство "Согласие"

Мы всегда находим нестандартный подход даже в любой простой ситуации.

Наши услуги

База вакансий

Консалтинг

Подбор персонала

В основе нашей работы заложен гибкий подход,

идеально учитывающий все потребности Клиента.

 

Что мы предлагаем

 

  • Традиционный подбор

  • Прямой поиск

  • Частичный подбор

  • Массовый подбор

  • Абонентское обслуживание

  • Бухгалтерское сопровождение

  • Юридические услуги

  • Кадровое делопроизводство

Что нас отличает

 

  • Гибкий подход, идеально учитывающий все потребности Клиента.

  • Взаимовыгодное сотрудничество и компромиссы во всех вопросах.

  • Нестандартный подход даже в любой простой ситуации.

 

Что Вы получаете

 

  • Комфортное взаимодействие и профессиональный поход.

  • Предложения возможных решений для получения результата.

  • Постоянное информирование о результах работы.

  • Скидки и бонусы за сотрудничество.

Вакансии

Требования:

  • Образование высшее профессиональное (экономическое);
  • Опыт разработки систем оплаты труда и КPI;
  • Опыт работы на крупном производственном предприятии экономистом по труду и заработной плате от 3-х лет;
  • Опыт участия/самостоятельного ведения проектов автоматизации задач в области управления персоналом, автоматизации расчетов КPI;
  • Высокий уровень владения 1С УПП, 1C ERP и Excel;
  • Опыт подготовки презентаций (PowerPoint);
  • Знание ТК РФ

Должностные обязанности:

  • Взаимодействие с производственными площадками;
  • План-фактный анализ ФОТ, численности, средней заработной платы;
  • Нормирование трудозатрат, выработки, расценок и их калькуляция;
  • Подготовка аналитических таблиц и справок, внесение предложений по содержанию ФОТ в заданных значениях;
  • Обзоры заработных плат;
  • Планирование численности и затрат на персонал;
  • Бюджетирование расходов на персонал;
  • Разработка и корректировка ЛНА по оплате труда, премиям и тд;
  • Разработка систем оплаты труда;
  • Разработка методик расчета ключевых показателей эффективности (КPI);
  • Анализ использования рабочего времени.

 Условия:

  • Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных,
  • График работы 5/2 .